Inhuren zonder verrassingen.
Sinds de Belastingdienst weer actief handhaaft op schijnzelfstandigheid, is de manier waarop u zzp'ers inhuurt geen formaliteit meer. Een arbeidsrelatie die op papier zelfstandig heet maar in de praktijk op een dienstverband lijkt, kan u achteraf duur komen te staan.
De analyse schijnzelfstandigheid brengt dat risico in beeld. We beoordelen uw inhuur en arbeidsrelaties aan de hand van de criteria die de Belastingdienst en de rechter hanteren, en maken duidelijk waar u zekerheid heeft en waar niet.
De drie vragen die de doorslag geven.
Of iemand echt zelfstandig is, hangt niet af van het contract, maar van hoe de samenwerking in de praktijk verloopt. Daarbij wegen vooral drie dingen.
- I
Gezag en inbeddingDe aansturing
Werkt de persoon onder uw leiding en is hij ingebed in uw organisatie, of bepaalt hij zelf hoe, waar en wanneer het werk gebeurt?
- II
Vrije vervangingDe persoon
Moet de persoon het werk zelf doen, of mag hij zich vrij laten vervangen? Een persoonlijke arbeidsplicht wijst richting een dienstverband.
- III
OndernemerschapHet risico
Loopt de persoon echt ondernemersrisico, met meerdere opdrachtgevers, eigen investeringen en aansprakelijkheid, of lijkt de beloning op een salaris?
Zekerheid voor ondernemer én opdrachtgever.
Inzicht in het risico.
Een helder beeld van welke arbeidsrelaties veilig zijn en welke vragen oproepen, voordat de Belastingdienst die vraag stelt.
Onderbouwde keuzes.
Weten waar u uw inhuur moet aanpassen, en waar u gerust kunt doorgaan zoals u nu werkt.
Rust aan beide kanten.
Duidelijkheid die niet alleen u beschermt, maar ook de zelfstandige met wie u werkt.
Praktijk, niet alleen het papier.
De analyse kijkt verder dan het contract. We beoordelen hoe de samenwerking werkelijk verloopt, want daar draait de beoordeling om.
We nemen uw belangrijkste arbeidsrelaties door, toetsen ze aan de geldende criteria, en bespreken per situatie waar het risico zit en wat u eraan kunt doen. Geen algemeen verhaal, maar toegespitst op uw praktijk.
Het begint met een vrijblijvende kennismaking van dertig minuten. Daarin horen we hoe u werkt met zzp'ers en bespreken we of de analyse u verder helpt.
Loopt u risico?
Vijf vragen over één concrete samenwerking met een zzp'er. Hoe vaker u 'ja' antwoordt, hoe groter de kans dat er aanwijzingen voor schijnzelfstandigheid zijn.
Deze test geeft een indicatie, geen juridisch of fiscaal oordeel. De beoordeling van schijnzelfstandigheid hangt altijd af van alle omstandigheden samen.